マンションアドバイザーはそれぞれがマンションを担当しており、担当マンションに関することは、1人で対応することが一般的です。大京アステージではそんなマンションアドバイザーがチームを組むことで、メンバーが休みの際の一次対応や、メンバー全員で新入社員の教育を行うなど協力をしています。私は同業他社からの転職ですが、業界でも珍しい取り組みですね。私たちのチームは全国的に見ても若いメンバーがそろっていて、成長著しいことが特徴だと思っています。

若手社員中心で構成されているので、学んだことを吸収し、どんどん成長していく姿が見られるのが楽しみです。明るい雰囲気の中でも一人一人が真剣に仕事に向き合うことで力を付け、着実に次のレベルに到達していると感じます。1人で3人のフォローをするのではなく、お互いに支えあうことができるチームなのがありがたいですね。

個人成績でも私に張り合ってくるくらい、優秀なメンバーがそろったこのチームで支店の主力になっていくことが目標です。櫻井さんは主任にステップアップしましたし、矢野さんもそのあとにつづく、というキャリアアップにもつながるはずです。すでに成績面でトップも射程圏内に入っており、カギを握るのは煙山さんの成長。エースの櫻井さん、次期エースの矢野さん、未来のエースの煙山さんですね。